职位描述：

工作职责：

1、执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；

2、保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；

3、掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行；

4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划；

5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励；

6、负责卖品订货、收货和库存管理；

7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班；

8、对影城员工的培训效果负责，指导训练员开展培训工作；

9、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大学专科或以上学历，经济、管理、服务相关专业毕业；

2、有连锁服务业管理经验，或星级酒店部门主管以上工作经验；

3、熟练应用办公软件；

4、较高的服务意识；

5、在万达集团内所属各公司无亲属关系；

6、能适应综合工时制倒班；

职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

职位亮点：福利待遇晋升空间 提成 五险一金 夜补

职位描述：

工作内容： 1、负责门店的业绩管理，推动并达成门店业绩目标； 2、执行公司对门店的营运标准，确保门店营运质量符合公司要求及客户满意； 3、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 4、负责顾客、外部关系的维护协调及突发情况的处理； 5、支持和执行各项活动在门店的落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上连锁行业店铺管理或销售团队管理经验； 3、对工作充满热情，善于沟通，有较强的责任心及应变能力。

职位描述：

职位描述

【岗位描述】:
1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2.设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4.团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5.订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6.运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化。
【职位要求】:
1、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；
2、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；
3、适应倒班早班8:00~17:00/晚班15:00~00:00
4、诚信正直、乐观积极，责任感强；
5、喜欢快节奏的工作并能适应轮班；法定节假日如需上班，会支付3倍加班工资
【个人成长】：
1、快速的成长晋升通路：必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内22个月三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。
2、清晰的职业发展：100%内部升迁。值班经理-储备经理--副经理--预备店长--店长-更高的管理岗位。
3、餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。
【薪资待遇】:
- 入职综合月薪3300~3800 ；22个月成为餐厅经理后年薪10万
- 月休6天~8天，轮休制 。
-入职缴纳六险一金

职位描述：

1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法；
2、协助店长对新进员工进行相关培训；
3、负责人员排班，安排工作时间，保证正常营业；
4、员工仪容仪表、工作状态及服务情况关注及管理
5、负责监督现场板块服务及氛围把控
6、负责门店机台调试及正常运作
7、负责协助处理店内突发事件及顾客客诉；
8、负责每日营业报表的制作

职位描述：

岗位在广州市内根据住址就近安排，可提供全职或兼职的岗位，不包吃住
只要满足以下条件，即可申请:
1.年龄18-35岁（有经验年龄可放宽）
2.无明显外露伤疤。
3.中专或以上学历，欢迎应届毕业生应聘
【工作内容】
负责餐厅值班管理(楼面管理)、现场销售服务管理、人员安排及质量管理、信息数据操作等工作，入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准、区域管理、值班管理。
【工作时间】：工作是轮班制的，分早中晚三个班次
工作时间灵活
月休八天，每天工作8小时，每个班次有1个小时中休
早班班次7：00-16：00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15：00-24：00
【薪资待遇】
1.综合月薪3800-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-副经理-资深副经理-餐厅经理

职位描述：

工作职责：
1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授；
2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导；
3、参与影城员工星级考试评定；
4、主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具备服务、零售、连锁行业业务技能和纪律培训的经历；
3、熟练应用办公软件
4、在万达集团内所属各公司无亲属关系。
5、能适应综合工时制倒班。

职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

职位描述：

工作职责： 1.学习员工基础岗位并通过鉴定，晋升精英员工成为员工教练；（为成为领导值班管理做好专业基础） 2.学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域人员、物料、设备、并带领区域团队达成区域目标； 3.学习并管理值班管理并通过值班管理的鉴定，负责楼面的人员、物料、设备、并带领楼面团队服务好顾客达成值班目标； 4.学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。 5）公开公正的升迁机制：值班主管（6个月左右）→顾客体验经理→人员专家→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 3. 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班； 4. 无需工作经验，专业不限； 5. 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 工作地点：福建麦当劳直营门店

职位描述：

岗位：天河植物园必胜客值班经理
岗位：天河智慧城必胜客值班经理
必胜客值班经理（兼职或实习）
岗位在天河、番禺、花都、增城、黄埔区均有招募需求，可根据住址就近安排，提供社会兼职或学生兼职的岗位， 社会兼职（可利用空余时间增加额外的收入 ） 学生兼职（可提供实习证明）；月薪3000-4000元（时薪制），节假日三倍工资，工作时间灵活安排，工作氛围好；

只要满足以下条件，即可申请：
1.年龄18—35岁（社会兼职，已在其他公司工作且购买社保）
2.毕业两年内的高校毕业生（见习用工，可保留应届毕业生身份）
3.无明显外露伤疤或***
4.中专或以上学历，欢迎应届毕业生应聘
5.工作期限：不少于三个月，兼职每个月上班至少要80小时以上；

工作内容：
负责餐厅值班管理，现场销售服务管理，人员安排及质量管理，信息数据操作等工作，入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准，区域管理、值班管理。

工作时间：
【上班时间-灵活排班，分早中晚三个班次，具体时间以门店为准】

职位描述：

任职资格
满足以下条件，即可申请：
- 18-35周岁以下，高中及以上学历，专业不限
- 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
工作职责
1.依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的的服务。
2.及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望;
3在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料。
4在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行。
5.在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准。
薪资福利
灵活公平的薪酬：
- 根据每月提供工时总数，月收入约为3900-5700不等；
完善贴心的福利：
- 五险一金
- 工作节奏快，带薪年假，让你获得充分放松
工作地点
上海市肯德基门店就近分配
个人成长： 有机会升迁至管理组储备店长
快速的成长晋升通路：肯德基商学院以666为晋升模式，18个月三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。
餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。
-职业发展：
肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力团队，职场生涯不将就。

职位描述：

岗位职责：1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。任职资格：1、年龄22-34岁。2、大专及以上学历。3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪职位招聘1-6人

职位描述：

【您将获得——】

1、系统的课程规划 全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！

2、清晰的职业发展路径：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---区经理---区域经理---市场总经理---更高的管理岗位。

【主要工作内容】

1、餐厅值班经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位；

2、 学习餐厅各个工作站的工作内容；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。

3、 学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。

每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制

【薪资福利】

- 入职无责底薪＋季度绩效奖金

- 每年进行6%-10%绩效调薪

- 五险一金 额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）

- 每周休息2天 带薪年假10天/年 带薪病假5天/年

- 年度大型主题趴 每年N次户外旅游 员工家族活动 员工生日惊喜趴

【—前方高能—】

成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”：

第1年：股权激励计划：公司给您派股票！

第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！

第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！

职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、每年多次调薪

职位亮点：上市平台，六险一金，福利齐全

职位描述：

职位：麦当劳值班主管
一、工作职责：
1.学习基础岗位并通过鉴定，晋升精英员工成为员工教练；（为成为领导值班管理做好专业基础）
2.学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域人员、物料、设备、并带领区域团队达成区域目标；
3.学习并管理值班管理并通过值班管理的鉴定，负责楼面的人员、物料、设备、并带领楼面团队服务好顾客达成值班目标；
4.学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。
5）公开公正的升迁机制：值班主管→营销经理→人员专家→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展
二、岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；
3. 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；
4. 无需工作经验，专业不限；
5. 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

职位描述：

岗位：天河黄村必胜客值班经理
岗位在广州市内根据住址就近安排，可提供全职或兼职岗位，不包吃住；
月薪3500-5500，入职即购买五险一金，享有5天带薪年假，节假日三倍工资，弹性工作，工作氛围好；

只要满足以下条件，即可申请：
1.年龄18—35岁
2.无明显外露伤疤或***
3.中专或以上学历，欢迎应届毕业生应聘

工作内容：
负责餐厅值班管理，现场销售服务管理，人员安排及质量管理，信息数据操作等工作，入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准，区域管理、值班管理。

工作时间：
工作是轮班制的，分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班，具体时间以门店为准】-月休8天，每天工作8小时，每个班次有1小时中休
早班班次：7：00—16：00
中班班次：10：00—19：00
晚班班次：15：00—24：00

工作地点：
就近安排，结合通勤时间与居住地点考虑（不包吃住)

薪资待遇：
1.综合月薪3500-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假

福利：
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期：年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等

晋升空间：
值班组长-储备餐厅经理-副经理-资深副经理-餐厅经理

职位描述：

麦当劳全职值班主管
工作职责：
1、 学习值班领导力课程并完成鉴定；
2、 运用科技和数据，洞察业务机会管理餐厅不同业务平台；
3、 引领团队，高校管理餐厅达成业务成果并对业务绩效负责。
职位要求：
1.年龄18-45周岁，高中及以上学历；
2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；
3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；

职位描述：

【工作地点】全市必胜客各门店就近安排

【工作职责】

餐厅现场人员管理，成本控制，销售管理等营运系统管理工作

【岗位要求】

1. 18-24周岁，22届***在读实习阶段，专业不限；

2. 热情开朗，乐于与人沟通；

3. 具备较好的沟通能力，学习能力，抗压能力；

4. 热爱餐饮服务行业。

【职业发展】

1. 学生值班经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，最快22个月可以即可发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家餐厅。

2. 在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。

3. 年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。

【薪资福利】

1. 工资包括：基本工资和住房季补贴等，由于各地经济水平不同，薪资也有所不同，您所应聘的城市，龙岩地区，月上班180小时左右，综合月薪3500元左右，前2个月职位为基础服务学习，2个月后根据实际考核情况，可职位晋升储备经理，薪资福利也会随之提升。最快22个月就可以晋升到餐厅经理，年薪10万起。

2. 毕业后全额缴纳五险一金 商业医疗保险，每月公积金近900元，用取出付房租。

3. 每周休息2天，带薪年假10-20天。

4. 年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动。

5. 晋升餐厅经理后，公司将提供股票、全家医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。

职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、免息房贷、节日福利、定期体检

职位亮点：月休8天，福利齐全，500强